Kancelář jako z pohádky: Huawei postavil evropskou vesnici uprostřed Číny

Kancelář jako z pohádky: Huawei postavil evropskou vesnici uprostřed Číny

Zdroj obrázku: _fla / Depositphotos

Huawei v Dongguanu vybudoval kampus jako z jiného světa – s replikami evropských měst, vnitřním vlakem a ekologickým provozem. Cílem není turismus, ale inspirace: prostředí má podpořit kreativitu a přilákat špičkové talenty z celého světa.


Kampus Ox Horn společnosti Huawei u jezera Songshan v malém městě Dongguan má unikátní rys: vypadá jako zábavní park inspirovaný evropskými vesnicemi, ale ve skutečnosti je to obrovské výzkumné a vývojové centrum. Podle různých zpráv asijská společnost do této iniciativy údajně investovala 1,4 miliardy eur (34 miliard Kč), protože ji považuje za ideální způsob, jak přilákat talenty, protože hledá způsoby, jak konkurovat na světovém trhu.

V podstatě je uspořádán do 12 vesnic inspirovaných městy a regiony v Evropě, proto zde mají repliky Brugg, Verony, budov v Paříži a mnoho dalších. Zároveň do nich začleňují i tajné ikony, jako je například hrad Heidelberg. Snaží se tak vytvořit jedinečnou vizuální rozmanitost a zároveň podpořit pocit, že jste na cestách, aniž byste opustili svou práci. Ano, když se nad tím zamyslíte, může to být „trochu Black Mirror“, ale je lepší vidět evropský hrad než bílou kóji.

Pro pohyb uvnitř komplexu se Huawei rozhodl pro vnitřní vláček, který připomíná tramvaj, což je logistika, která je součástí zážitku a snižuje pocit „nekonečné kanceláře“. Design tedy hledá něco méně zřejmého než estetiku: pro Huawei toto prostředí pomáhá uvolnit napětí a udržet kreativitu pod tlakem. Ve skutečnosti má kampus pojmout přibližně 25 000 lidí, kteří se podílejí na výzkumu a vývoji, což je hlavní činnost společnosti.

Související článek

Už žádné vysílačky. Takhle se drony koordinují i v úplném tichu
Už žádné vysílačky. Takhle se drony koordinují i v úplném tichu

Co když drony nepotřebují vysílačky, aby spolupracovaly? Vědci vyvíjejí způsob, jak využít kvantové provázání k řízení rojů v prostředí bez signálu – a naznačují budoucnost, kde strojům stačí sdílený stav, ne slova.

Bohužel pro zájemce se nejedná o otevřený turistický prostor. Podle obvyklé politiky společnosti Huawei je přístup do areálu omezen, což posiluje myšlenku, že se jedná o „firemní město“, které jinak s turistickým parkem nesouvisí. Ve skutečnosti se po napětí mezi společností Huawei a Googlem stal její kampus interním symbolem technologické vstřícnosti.

Zatímco se tedy svět k Huawei otočil zády, tisíce inženýrů Huawei se zde shromáždily, aby vytvořily své vlastní alternativy. Dnes funguje nejen jako ústřední centrum nápadů společnosti, ale stal se také prostorem, který spojuje volný čas s funkčností. Díky tomu se společnosti Huawei podařilo přilákat zahraniční talenty tím nejkurióznějším možným způsobem: vytvořením fiktivní verze různých evropských vesnic, aby podpořila kreativitu svých zaměstnanců.

Kampus vyniká nejen svou architekturou, ale také důrazem na udržitelnost. Společnost Huawei začlenila do návrhu kampusu ekologické technologie, jako jsou solární energetické systémy a efektivní hospodaření s vodou, čímž podtrhuje svůj závazek vůči životnímu prostředí. Kromě toho má kampus rozsáhlé zelené plochy a umělá jezera, která nejen zlepšují pracovní prostředí, ale také poskytují prostor pro relaxaci a odpočinek zaměstnanců.

Přístup společnosti Huawei k budování tohoto kampusu odráží rostoucí trend velkých technologických korporací: vytvářet pracovní prostředí, které je nejen funkční, ale také inspiruje a motivuje své zaměstnance. Vytvořením prostředí, které simuluje kulturní a architektonickou rozmanitost Evropy, se společnost Huawei snaží nejen přilákat talenty, ale také podpořit globální myšlení svých zaměstnanců a připravit je tak na výzvy stále více konkurenčního a globalizovaného trhu.

Ve světě, kde jsou inovace klíčem k úspěchu, představuje kampus společnosti Huawei v Ox Hornu příklad toho, jak mohou společnosti využívat architektonický design a kulturu k inspiraci svých zaměstnanců a k podpoře kreativního a produktivního pracovního prostředí.

Zdroje článku

euronews.com
#