Společnost Anthropic tvrdí, že chce dobře znát dovednosti svých kandidátů, což nemůže prokázat, pokud používá umělou inteligenci.
Anthropic je jednou z předních společností v oblasti umělé inteligence (některé testy ji označily za „nejchytřejší“ z nástrojů, které máme k dispozici) a její představitelé vydali velmi užitečné varování:
„Ačkoli podporujeme lidi, aby v průběhu své práce používali systémy umělé inteligence, které jim pomohou pracovat rychleji a efektivněji, nepoužívejte prosím asistenty umělé inteligence během procesu (žádosti o zaměstnání).
Chceme pochopit váš osobní zájem o společnost Anthropic bez zprostředkování systému AI a chceme také posoudit vaše komunikační dovednosti bez asistence AI. Označte prosím „Ano“, pokud jste si přečetli a souhlasíte s tím“.
Deník Financial Times připomíná něco velmi šokujícího: má smysl chtít znát dovednosti kandidátů v oblasti psaní, ale u jedné z velkých společností zabývajících se umělou inteligencí je to podivný pohled.
Společnost Anthropic v podstatě chce, abychom umělou inteligenci používali, ale abychom se neucházeli o jejich pracovní místa, protože jim to brání zjistit, jak talentovaní kandidáti jsou.
Je to svým způsobem házení kamení na vlastní dvorek, jako když Zoom požadoval návrat do kanceláří, protože videohovory nejsou tak efektivní jako chození do kanceláře, aby se práce udělala.
Společnost Anthropic vyvíjí chatbota Clauda, který je vysoce ceněn pro svůj přátelský tón a kódovací schopnosti. Společnost získala téměř 11 miliard dolarů (asi 242 miliard korun) od velkých peněžních společností, jako jsou Google a Amazon, aby mohla konkurovat OpenAI v závodě o obecnou umělou inteligenci, tedy umělou inteligenci, která dokáže nahradit mnoho a mnoho lidských úkolů.