Šéf OpenAI o budoucnosti po nástupu umělé inteligence: Změní se celá struktura společnosti

  • 22. 2. 2025
  • Zdroj obrázku: Sumaid pal Singh Bakshi / Unsplash
Šéf OpenAI o budoucnosti po nástupu umělé inteligence: Změní se celá struktura společnosti

Podle bývalého partnera Elona Muska promění pokrok umělé inteligence společnost, zaměstnanost a ekonomiku a vyžádá si nová pravidla, která zajistí spravedlivou budoucnost.


Sam Altman již několik let otevřeně vyjadřuje své hlavní obavy z rizik AI a uvědomuje si její destruktivní potenciál, pokud se s ní nebude správně zacházet. Během své účasti na posledním globálním summitu AI for Good, který se konal v únoru 2024, generální ředitel společnosti OpenAI podrobně analyzoval současnou situaci a prognózy vývoje umělé inteligence, přičemž se zabýval jejím socioekonomickým vlivem, nezbytnými regulačními rámci a etickými dilematy spojenými s jejím rychlým rozvojem.

Umělá inteligence mění pravidla hry: Nová společenská smlouva

Díky Altmanově roli generálního ředitele společnosti OpenAI, která stojí za projektem ChatGPT a kterou před deseti lety založil společně s Elonem Muskem, se jeho názor stal jedním z nejvlivnějších ve světě umělé inteligence. Podle jeho názoru může rozvoj umělé inteligence vyžadovat hlubokou revizi tradiční společenské smlouvy, protože s proměnou ekonomiky, zaměstnanosti a dynamiky moci se budou muset přizpůsobit i současné společenské struktury, aby byla zajištěna spravedlnost a stabilita.

Americký podnikatel a programátor, který je nyní jednou z předních osobností Silicon Valley, předpovídá, že umělá inteligence zruší celé kategorie pracovních míst, změní povahu mnoha dalších a vytvoří nové příležitosti. Zdůrazňuje však, že tento proces nebude náhlý, ale postupný, což umožní diskusi o tom, jak přerozdělit zdroje a chránit pracovníky. Právě v tomto bodě se objevují návrhy, jako je univerzální základní příjem, který Altman považuje za životaschopný způsob kompenzace vytěsňování pracovních sil.

„Očekávám, že v dlouhodobém horizontu bude nutná určitá změna společenské smlouvy, vzhledem k tomu, jakou sílu této technologie očekáváme. Nemyslím si, že nebudou existovat pracovní místa, vždycky najdeme nové věci k práci. Ale myslím si, že se změní celá struktura společnosti jako takové a bude předmětem určité debaty a rekonfigurace.“

Z historického hlediska byl technologický pokrok, jako například průmyslová revoluce, hnacím motorem rozvoje systémů, jako je sociální zabezpečení, a nyní bychom potřebovali podobné aktualizované mechanismy. To jsou hlavní body jeho přístupu:

  • Adaptivní regulace: Obhajuje flexibilní právní rámce, které se vyvíjejí spolu s technologiemi a vyhýbají se rigidním pravidlům, jež brání inovacím.
  • Řízení založené na spolupráci: Prosazuje dialog mezi vládami, podniky a občanskou společností za účelem vytvoření inkluzivních politik.
  • Důraz na spravedlnost: Navrhuje směrovat výhody umělé inteligence na zranitelné komunity a uvádí příklady, jako jsou lékařské diagnostické nástroje v odlehlých oblastech.

Pro generálního ředitele společnosti OpenAI, který vedl ChatGPT, aby ovládl oblast umělé inteligence , není AI jen technologickým nástrojem, ale katalyzátorem hlubokých sociálních změn. Rekonfigurace společenské smlouvy bude zahrnovat vyvážení inovací a ochrany, zajištění toho, aby z plodů AI mělo prospěch celé lidstvo a aby technologie sloužila jako most k inkluzivnější budoucnosti, nikoli naopak.

Sam Altman sice zůstává optimistou, ale zároveň si plně uvědomuje rizika, kterým čelíme, například to, že by umělá inteligence mohla soustředit moc v několika málo rukou nebo prohloubit stávající předsudky, pokud by nebyla kontrolována. Vidí však také potenciál pro urychlení vědeckých objevů díky analýze velkých objemů dat, zlepšení veřejných služeb pomocí prediktivních systémů v oblastech, jako je doprava nebo hospodaření s energií, a podporu ekonomiky, kde se hodnota měří spíše tvůrčím přínosem než odpracovanými hodinami.

Podle jeho analýzy bude první klíčová změna spočívat v automatizaci opakujících se a administrativních úkolů, což umožní pracovníkům věnovat více času kreativní práci. Na druhé straně dojde k vyšší produktivitě v odvětvích, jako je vzdělávání a zdravotnictví, díky nástrojům personalizace, i když to může být dvousečná zbraň. Nezvládnutí spravedlivého přístupu k technologiím by mohlo vážně prohloubit stávající nerovnosti a socioekonomické rozdíly mezi obyvatelstvem, takže i zde existuje velké riziko.

#