Americká společnost hodlá zefektivnit interní procesy a propustí 20 % zaměstnanců svých továren.
Společnost Intel, jeden z nejvlivnějších technologických gigantů na světě, čelí řadě významných problémů, které vedly k obtížným rozhodnutím. V polovině července 2024 spustil tvůrce populární dinosauří MMO hry Path of Titans poplašnou zprávu, když veřejně kritizoval společnost Intel za výkon jejích procesorů. Tato kritika nejen upozornila na technické problémy, ale také spustila řadu událostí, které vyvrcholily masivní restrukturalizací a propouštěním. Nyní, téměř rok poté, je situace pro společnost stále komplikovaná.
Intel to cut as many as 10,000 factory jobs, one of its largest-ever layoffs
– Massive layoffs hit foundry workforce in major restructuringhttps://t.co/ssHBb31JPN pic.twitter.com/Nw6JB6zTV6— TechSpot (@TechSpot) June 18, 2025
Související článek
Intel plánuje v červenci propustit až 10 000 pracovníků ze svých továren, což představuje 20 % jeho pracovní síly. Tento krok je součástí širší strategie nového generálního ředitele Lip-Bu Tana, která má řešit finanční problémy a zefektivnit organizaci. Škrty se však dotknou především divize slévárenství, což znamená ztrátu klíčových techniků a výzkumných pracovníků.
Společnosti Intel se nedaří postavit na nohy
Nejedná se o první rozsáhlé škrty společnosti Intel. V roce 2024 již společnost ve snaze o restrukturalizaci zrušila 15 000 pracovních míst. Tentokrát za rozhodnutím stojí nejen nová filozofie generálního ředitele, ale také výrazné finanční ztráty, které v prvních třech měsících roku 2025 dosáhly 763 milionů eur (19 miliard korun). Na rozdíl od jiných technologických společností, jako je například Google, nebude Intel nabízet dobrovolné odchody, ale bude vybírat zaměstnance k propuštění na základě výkonnostních kritérií a strategických priorit.
Propouštění se dotkne výrobních závodů společnosti Intel v 10 různých regionech. Kritické pozice však ohroženy nebudou, protože podle Intelu jsou pro nové strategické směřování společnosti nezbytné. Tato restrukturalizace přichází na pozadí nejistoty spojené s očekávanými federálními a státními dotacemi, které by mohly ovlivnit budoucnost společnosti.
Nový generální ředitel Lip-Bu Tan je odhodlán snížit hierarchii v rámci společnosti Intel. Od svého příchodu zjistil, že společnost má příliš mnoho divizí, což komplikuje vývojové procesy. Zavedl opatření na podporu a urychlení technologického vývoje s cílem, aby Intel opět získal vedoucí postavení v oboru. Konkurence s rivaly, jako jsou AMD a Nvidia, je tvrdá a Intel ztrácí pozice v klíčových oblastech.
The new CEO of Intel, Lip-Bu Tan, is serious about cutting costs.$INTC to layoff 10,000+ employees. pic.twitter.com/eP37F3QoW0
— TechFreak (@TechFreakOnline) June 21, 2025
Kromě toho Intel investuje do nových technologií a zkoumá možnosti strategických partnerství, aby posílil svou pozici na trhu. Společnost se zaměřuje na inovace a vývoj produktů, které mohou účinně konkurovat konkurenčním nabídkám. Toto zaměření na inovace je pro společnost Intel klíčové, aby znovu získala vedoucí postavení v polovodičovém průmyslu.