Dario Amodei říká, že společnosti a vlády musí být připraveny na vývoj tohoto rychle rostoucího technologického oboru.
Generální ředitel společnosti Anthropic Dario Amodei je jednou z nejkontroverznějších postav technologického sektoru. Díky pokrokům ve svých modelech stojí jeho společnost za kuriózním experimentem zaměřeným na schopnost umělé inteligence porazit hru Pokémon. Amodei se však nedostal na titulní stránky novin kvůli této situaci, ale kvůli svým názorům na dopad umělé inteligence na pracovní místa budoucnosti, neboť věří, že tato technologie bude schopna změnit průmysl, jak ho známe.
Před několika měsíci Amodei trval na myšlence, která děsí Google, OpenAI a další průmyslové giganty: umělá inteligence schopná rozhodovat sama za sebe. Tentokrát se jeho projev zaměřuje na jiný koncept, který rovněž vyvolává zájem členů průmyslu: možnost redukce pracovních míst v určitých oborech. Podle Amodeie bude mít AI přímý dopad na pracovní místa bílých límečků, neboť se domnívá, že nástroje založené na AI by mohly v příštích pěti letech zrušit polovinu těchto pracovních míst.
Související článek
Pokud je Amodeiova předpověď správná, hovoříme o 20% nezaměstnanosti v zemích, jako jsou USA, zejména v odvětvích, jako jsou technologie, finance, právo a poradenství. Ve skutečnosti chtěl být Amodei ve svém projevu ještě přesnější a vypustil do světa sdělení, které mezi odborníky vyvolalo velké obavy: „Musíme přestat zlehčovat diskurz o dopadu AI, společnosti a vlády musí být připraveny.“ Nejenže konstatoval, že si mnozí neuvědomují rozsah problému, ale také řekl, že je velmi důležité zvýšit povědomí veřejnosti.
Podle údajů shromážděných společností TechSpot v téže publikaci se americký trh práce v oblasti technologií v roce 2024 již druhým rokem po sobě propadl, přičemž se výrazně snížil nábor nových absolventů. Tato čísla se bohužel týkají i velkých technologických společností a startupů: zatímco první jmenované snížily počet zaměstnanců o více než 50 % ve srovnání s rokem 2019, u druhých došlo k 30% poklesu. Některé společnosti, jako například Duolingo, se však vydaly opačnou cestou.
Amodeiova společnost Anthropic je autorem Claude 4, modelu umělé inteligence schopného programovat jako člověk, lhát a dokonce vymáhat peníze. Tato situace spolu s globální konkurencí ze zemí, jako je Čína a Jižní Korea, je hnací silou nekontrolovaného a neřízeného rozvoje, který zažívá mnoho společností zabývajících se umělou inteligencí. Proto Amodei využil svého postavení a podělil se o klíče, které pomohou krizi zmírnit: zvýšení informovanosti, podpora adaptace práce a zvýšení vládních opatření, což jsou tři aspekty, k nimž přidává vytvoření všeobecného základního příjmu.
Zavedení univerzálního základního příjmu (UBI) je myšlenka, která v posledních letech získala na popularitě, zejména v souvislosti s automatizací a umělou inteligencí. UBI navrhuje poskytovat všem občanům pravidelný nepodmíněný příjem, který by mohl pomoci zmírnit negativní ekonomické dopady ztráty pracovních míst. Tento koncept však čelí i kritice, zejména pokud jde o jeho finanční životaschopnost a potenciální odrazování od práce. Světové ekonomické fórum se těmito diskusemi zabývá.
Kromě toho je zásadní rozvoj vzdělávacích politik, které připravují pracovní sílu na pracovní místa vyžadující doplňkové dovednosti k umělé inteligenci. Podle McKinsey roste poptávka po pokročilých technologických dovednostech, sociálních a emocionálních dovednostech a vyšších kognitivních dovednostech, což naznačuje, že vzdělávání a celoživotní učení budou pro budoucnost práce zásadní.