Umělá inteligence (AI) již není pouhým příslibem budoucnosti, ale stala se všudypřítomným nástrojem v našem každodenním životě, a to jak osobním, tak profesním.
Podle zpráv organizací, jako je Světové ekonomické fórum, a analýz předních technologických společností, jako jsou OpenAI a Google, existuje jasný trend: některé profese, zejména ty, které jsou založeny na opakujících se úkonech, ztrácejí na významu a v příštích letech by mohly zaznamenat prudký pokles zaměstnatelnosti. Tyto studie spolu s analýzou prediktivního modelování naznačují, že některé univerzitní profese nemusí být pro studenty, kteří si chtějí zajistit budoucí kariéru, tou nejlepší volbou.
Nejnovější zpráva Světového ekonomického fóra uvádí, že do roku 2030 se změní miliony pracovních míst. To neznamená, že zaniknou, ale budou vyžadovat nové dovednosti, například strategické myšlení a analýzu dat. V dnešním světě by se volba profesní dráhy neměla odvíjet pouze od povolání, ale také od trendů na globálním trhu. Technologická specializace se stala průřezovou potřebou, která ovlivňuje všechna odvětví činnosti.
Jaké vysokoškolské obory AI nedoporučuje studovat?
„Umělá inteligence má potenciál umožnit nám pracovat méně hodin a soustředit se na kreativnější a smysluplnější úkoly. Pomocí generativních modelů umělé inteligence by stroje mohly převzít rutinní nebo opakující se úkoly, jako je pořizování poznámek během jednání a shrnutí klíčových zjištění,“ vysvětluje Bill Gates.
Obchodnímu titulu, jak ho známe, hrozí zánik. Mnoho účetních, administrativních a manažerských úkolů může být díky umělé inteligenci automatizováno. Oblast podnikání by však neměla být opuštěna; odborníci doporučují studentům specializovat se na datovou analytiku, digitální transformaci nebo technologickou strategii.
Právo zůstává jednou z nejžádanějších profesí, ale AI varuje, že některé právnické profily by mohly být v příštím desetiletí vytlačeny. Oblasti, jako je trestní právo, mezinárodní právo nebo právo související s technologickou etikou, však budou i nadále zásadní. Problémem není samotná kariéra, ale její tradiční zaměření.
Zdokonalování strojových překladačů a lingvistických modelů postavilo překladatele do pozoru. V technických nebo specializovaných odvětvích je stále zapotřebí odborný dohled, ale standardní překlady obchodních textů, webových stránek nebo jednoduchých sdělení přebírají technologie.
Další z univerzitních profesí, kterou by umělá inteligence mohla zcela proměnit, je cestovní ruch. Řízení založené na administrativních úkonech je nahrazováno digitálními platformami a automatizovanými systémy. Virtuální asistenti, chatboti a doporučovací systémy nahrazují funkce, které dříve vyžadovaly lidský personál. Digitalizace odvětví nyní vyžaduje profily více orientované na digitální marketing, analýzu dat o cestujících a uživatelskou zkušenost.
A konečně tradiční knihovnictví je další z univerzitních profesí, která se s nástupem modelů umělé inteligence zcela promění. Automatizované systémy klasifikace, vyhledávání a katalogizace snížily potřebu profilů zaměřených výhradně na manuální organizaci informací. Správa digitálních dat a technologická ochrana však otevírají nové možnosti za předpokladu, že se odborníci přizpůsobí pokročilému digitálnímu prostředí.
Kolik pracovních míst zanikne?
Podle časopisu Forbes 94 % globálních manažerů očekává, že v příštích dvou letech bude zrušeno méně než 5 % pracovních míst, a 59 % tvrdí, že umělá inteligence nakonec pracovní příležitosti spíše vytvoří, než aby je zrušila, což je výrazně více než 33 % v roce 2024.
Microsoft Research, výzkumná divize společnosti založené Billem Gatesem, zveřejnila článek odhalující 40 profesí, které budou s největší pravděpodobností ovlivněny umělou inteligencí: prodejce letenek a cestovní kanceláře, reklamní agenty, analytiky managementu, analytiky průzkumu trhu, zpravodajské analytiky, reportéry a novináře, hostitele a hostesky, archiváře, osobní finanční poradce, statistické asistenty, obsluhu cestujících, datové vědce, pečovatele, korektory a editory kopií, předváděče a propagátory výrobků, webové vývojáře, pedagogy hospodaření a správy domů, editory, makléře, přepážkové pracovníky a pracovníky půjčoven, spisovatele a autory, geografové, historici, tlumočníci a překladatelé, rozhlasoví hlasatelé a DJové, matematici, modelky, noví účetní, operátoři ústředen, telefonní operátoři, politologové, učitelé knihovnictví, učitelé pomaturitního studia, učitelé ekonomie, učitelé obchodu, učitelé pomaturitního studia, programátoři CNC nástrojů, techničtí spisovatelé, zástupci zákaznického servisu, obchodní zástupci ve službách, specialisté pro styk s veřejností, telekomunikační pracovníci veřejné bezpečnosti a telemarketéři.
„Stroje budou schopny převzít opakující se a rutinní úkoly, ale to nám umožní soustředit se na kreativnější a produktivnější práci,“ říká Bill Gates. A dodává: „Umělá inteligence umí psát kód, ale k dobrému výkonu stále potřebuje odborný lidský dohled.“
Přizpůsobení a nové příležitosti
I když to může ovlivnit některá povolání, technologický vývoj otevírá i nové příležitosti. Kariéry spojené s vědou o datech, umělou inteligencí, kybernetickou bezpečností a vývojem softwaru zažívají boom. Poptávka po odbornících, kteří dokáží pracovat na pomezí technologií a dalších oborů, rychle roste. Například americký Úřad pro statistiku práce předpokládá do roku 2031 15% nárůst pracovních míst v oblasti informačních technologií, což je mnohem rychleji než průměr všech profesí.
Kromě toho se další vzdělávání a školení v oblasti digitálních dovedností stávají základními prvky pro udržení relevance na trhu práce. Online vzdělávací platformy, jako jsou Coursera a Udacity, nabízejí kurzy v těchto nových oblastech, které umožňují odborníkům aktualizovat své dovednosti a přizpůsobit se měnícím se požadavkům trhu.
Závěrem lze říci, že umělá inteligence sice mění prostředí zaměstnanosti, ale zároveň vytváří nekonečné příležitosti pro ty, kteří jsou ochotni se přizpůsobit a rozvíjet. Klíčová je flexibilita a ochota učit se a rozvíjet se ve stále digitálnějším světě.