Země, která si nemůže dovolit zachovat sociální stát, chce, aby její důchodci dál pracovali. Německo spouští daňové úlevy pro starší zaměstnance, ale imigraci se dál brání – a čelí tvrdé demografické realitě.
Němci, kteří se rozhodnou pracovat i po dosažení důchodového věku, si budou moci v rámci iniciativy kancléře Friedricha Merze na řešení nedostatku pracovních sil vydělat až 2 000 eur měsíčně bez daně. Německo jako největší evropská ekonomika čelí významnému demografickému problému, který spočívá ve stárnutí populace a nízké porodnosti. Tento jev, známý jako „demografická zima“, hrozí oslabením pracovní základny země, a tím i její schopnosti udržet sociální systém.
Vláda odhaduje, že od 1. ledna, kdy opatření vstoupí v platnost, bude stát takto odvádět 890 milionů eur ročně, jak vyplývá z návrhu zákona, k němuž získal přístup deník Financial Times, který o něm informoval. Tyto náklady jsou považovány za investici do dlouhodobé ekonomické stability, neboť se očekává, že povzbuzení důchodců k další práci pomůže zmírnit nedostatek kvalifikovaných pracovníků.
Související článek
Kromě toho se země, která byla v posledních letech velmi uzavřená vůči vstupu neevropských státních příslušníků na pracovní trh, může začít zaměřovat na příchod lidí z jiných zemí i s agenturou, která má pomoci s integrací imigrantů s komplikovanými problémy po příchodu do země, jako je jazyk nebo kultura. Tato strategie by mohla zahrnovat zlepšení integračních programů a výuku německého jazyka, jakož i uznávání zahraničních kvalifikací, aby se usnadnil vstup kvalifikovaných pracovníků na trh práce.
Podle údajů představuje toto opatření výpadek daňových příjmů pro 285 000 již pracujících důchodců, kteří budou moci pobídku okamžitě využít, uvedl někdo anonymně pro FT. Návrh se nazývá aktivní důchodový systém, je Merzovým předvolebním slibem a očekává se, že jej schválí jeho koalice. Merz byl kontroverzní kvůli výrokům, že ve světě již není mír nebo že Německo „již nemůže udržet sociální stát„, aniž by předložil zásadní návrhy na zlepšení.
Ve skutečnosti je Německo zemí uzavřenou imigraci, zatímco Evropská centrální banka letos zveřejnila zprávu, v níž uvádí, že zahraniční pracovníci jsou pákou hospodářského růstu ve stárnoucím regionu, jakým je Evropa. Tato zpráva zdůrazňuje význam přistěhovalectví jako možného řešení demografických problémů a naznačuje, že otevření se zahraničním pracovníkům by mohlo být účinnou strategií k oživení německé ekonomiky.
Návrh umožnit důchodcům pracovat do určitého limitu bez zdanění je součástí širšího přístupu k reformě německého důchodového systému. Udržitelnost důchodového systému je předmětem diskusí již řadu let a stárnutí populace naléhavost hledání schůdných řešení jen umocňuje. Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) upozornila, že Německo potřebuje strukturální reformy, aby zajistilo udržitelnost svého důchodového systému v budoucnosti.
Náš největší soused čelí demografické krizi, a proto vláda hledá vnitřní i vnější řešení, aby udržela svou ekonomickou stabilitu. Motivace důchodců k další práci je pouze částí řešení; pro řešení hospodářských a demografických problémů země bude rovněž zásadní otevřenost vůči imigraci a integrace zahraničních pracovníků.