Více než stovka amerických podnikatelů se postavila proti přísné imigrační politice Donalda Trumpa. Varují, že deportace a razie vedou k nedostatku pracovní síly, ohrožují inovace a zvyšují ceny zboží i služeb napříč Spojenými státy.
Více než 100 podnikatelů se postavilo v americkém Kongresu na protest proti přísným opatřením, která vláda Donalda Trumpa přijímá proti přistěhovalcům. Chtějí s různými členy Kongresu hovořit o masivních deportacích a zadržováních ze strany administrativy Donalda Trumpa, kvůli nimž zůstávají bez pracovních sil. Cílem je setkat se s různými zákonodárci.
A faktem je, že ačkoli heslem zmíněného prezidenta bylo obviňovat imigranty z problémů země a organizovat neustálé razie za účelem jejich zavírání a umisťování do věznic a jiných detenčních center nebo jejich deportace, globální sever udržuje svou ekonomiku díky pestré pracovní síle mladých lidí. Mnoho místních a mnoho přistěhovalců. Již jsme viděli, že hospodářský růst, k němuž v posledních letech došlo v Evropě, byl způsoben pracovní silou přistěhovalců a zakládáním podniků lidmi přicházejícími z jiných zemí.
Důsledky nedostatku pracovních sil v důsledku vyhoštění přistěhovalců
Ve Spojených státech již začíná systém práce pociťovat důsledky této situace. American Business Immigration Coalition (ABIC), dvoustranná koalice více než 1 700 generálních ředitelů, majitelů podniků a obchodních sdružení, odhaduje, že v celé zemi je osm milionů neobsazených pracovních míst.
Související článek
Tyto nové informace vysvětlují, že kromě inflace a rostoucích cen komodit vyvolaných cly nakonec nedostatek pracovních sil také „zvyšuje ceny v ekonomice, od potravin po stavební materiály, a omezuje přístup Američanů ke zboží a službám každodenní potřeby“.
Na oficiálních internetových stránkách je možné vidět, že představenstvo kolektivu tvoří převážně bílí muži, ačkoli potvrzují, že kromě vylučovacího diskurzu, který získává na síle, aby dosáhli hlasů, „imigranti pohánějí inovace, podnikání a hospodářský růst“.
„Imigranti mají o 80 % vyšší pravděpodobnost, že založí firmu, než rodilí občané, a polovina všech společností v Silicon Valley podporovaných rizikovým kapitálem má alespoň jednoho zakladatele z řad imigrantů,“ uvádí koalice.
ABIC Action „je skupina vedoucích představitelů podniků a generálních ředitelů, kteří se zasazují o zdravá imigrační řešení, která pomohou posílit ekonomiku USA a americké rodiny“, vysvětlují na svých internetových stránkách.
Miliony neobsazených pracovních míst
Podle údajů koalice je v celé zemi osm milionů neobsazených pracovních míst, což zvyšuje ceny v ekonomice, od potravin po stavební materiály, a omezuje přístup Američanů ke zboží a službám každodenní potřeby.
Kromě toho, že ICE provádí masivní zatýkání a zavírá lidi do vězení (čímž také omezuje možnost členů Kongresu navštěvovat detenční centra a kontrolovat, zda dodržují zákony), vysvětlují, že strach z toho, že půjdou do práce a budou zadrženi agenty imigračního a celního úřadu (ICE), znamená, že se mnoho přistěhovalců rozhodlo opustit zaměstnání, kde mohou být více na očích nebo v blízkosti razií.
Nedostatek pracovníků z řad přistěhovalců má vliv nejen na dostupnost pracovních sil, ale také na inovace a konkurenceschopnost amerických podniků. Podle zprávy Národní nadace pro americkou politiku vytvářejí podniky založené přistěhovalci tisíce pracovních míst a významně přispívají k hospodářskému růstu země. V odvětvích, jako jsou technologie, zemědělství a stavebnictví, je závislost na pracovnících z řad přistěhovalců obzvláště vysoká.
Pokles počtu přistěhovalců by navíc mohl mít dlouhodobé dopady na růst populace USA. Imigrace byla v minulosti klíčovým faktorem populačního růstu v zemi a snížení počtu přistěhovalců by mohlo vést k poklesu tempa populačního růstu, což by následně mohlo ovlivnit domácí poptávku a ekonomickou dynamiku.
Na druhé straně má tato situace také sociální a humanitární dopady. Organizace na ochranu lidských práv kritizují politiku deportací a hromadného zadržování, neboť tyto postupy podle nich porušují základní práva jednotlivců a vytvářejí atmosféru strachu a nejistoty mezi komunitami přistěhovalců.
Nedostatek pracovníků z řad přistěhovalců ve Spojených státech představuje nejen ekonomickou výzvu pro zaměstnavatele, ale vyvolává také důležité sociální a etické otázky. Nalezení účinných a humánních řešení v oblasti přistěhovalectví má zásadní význam pro zajištění prosperující a spravedlivé budoucnosti pro všechny obyvatele země.