Generální ředitel Googlu Sundar Pichai věří, že umělá inteligence zvládne brzy i vedení firem – včetně jeho vlastní pozice. Ve světě, kde AI postupně mění všechna odvětví, se tak otevírá nová debata: Mohou algoritmy převzít i rozhodovací roli na nejvyšších úrovních?
Když generální ředitel společnosti s hodnotou 3,5 bilionu dolarů (73,5 bilionů korun) mluví o budoucnosti své vlastní práce, svět mu naslouchá. A Sundar Pichai, šéf Googlu, právě učinil překvapivé prohlášení: věří, že pozice generálního ředitele je jednou z prvních, kterou by mohla nahradit umělá inteligence. Jeho optimismus je však v přímém protikladu ke skepsi jiných gigantů, například lídra společnosti Nvidia.
V rozhovoru pro BBC se generální ředitel společnosti Google Sundar Pichai zabýval rychlým rozvojem umělé inteligence a jejím dopadem na pracoviště. Přestože vede jednu z nejhodnotnějších technologických společností na světě, Pichai rychle poukázal na svou vlastní pozici: „Myslím, že to, co dělá generální ředitel, je možná jedna z nejjednodušších věcí, které by kdy mohla dělat AI.“
Google CEO Sundar Pichai said AI may be gunning for his job, but he doesn’t seem too worried about it. https://t.co/ymaZY8qWn0 pic.twitter.com/fQ03CwO5Fh
— Fortune 500 (@Fortune500) November 19, 2025
Pichai dodal, že technologie sice zruší některá pracovní místa, ale zároveň „vyvine a změní“ jiná. To naznačuje, že AI nejen nahradí pracovní místa, ale také změní pracovní funkce a vytvoří nové příležitosti a role, které si zatím nedokážeme představit.
Pichaiův názor není ve špičce Silicon Valley ojedinělý. Podobnou předpověď o automatizaci již sdíleli i další generální ředitelé na svých pozicích:
Sam Altman (OpenAI) řekl, že umělá inteligence bude jednoho dne dělat jeho práci lépe než on a že bude „nadšený, až se to stane“. To odráží přijetí této technologie jako nástroje, který může zlepšit efektivitu a rozhodování.
Sebastian Siemiatkowski (Klarna), prohlásil, že „AI je schopna dělat všechny naše práce, včetně té mé“. Taková prohlášení podtrhují rostoucí důvěru ve schopnost AI zvládat složité a strategické úkoly.
Podobně průzkum mezi 500 generálními řediteli ukázal, že 49 % z nich se domnívá, že „většinu nebo všechny“ jejich funkce by měla automatizovat AI. To odráží rostoucí trend přijímání automatizace jako nedílné součásti budoucnosti podnikání.
Pichaiův optimismus se však přímo střetává s postojem Jensena Huanga, generálního ředitele společnosti Nvidia, která dodává čipy pro celý tento boom AI. Na otázku, zda by mu AI mohla vzít práci, Huang odpověděl: „V žádném případě“. Huang tvrdil, že AI je ještě daleko od toho, aby ve velkém měřítku nahradila pracovníky. Podle něj jsou emoční inteligence, kreativita a vůdčí schopnosti lidskými vlastnostmi, které AI zatím nedokáže efektivně replikovat. Kromě řízení firem vidí Pichai revoluční využití AI také v každodenním životě lidí:
- Umělá inteligence by mohla pomáhat při složitých rozhodnutích, například zda investovat do akcií. To by mohlo demokratizovat přístup k finančním informacím a umožnit většímu počtu lidí účastnit se investičních trhů.
- Mohla by poradit, jaké jsou výhody a nevýhody lékařské léčby doporučené lékařem. To by mohlo zlepšit kvalitu lékařské péče tím, že by se pacientům poskytovaly podrobnější a individualizované informace.
Pichai uzavřel, že ačkoli je stále třeba pracovat na tom, aby se plně uvolnily možnosti umělé inteligence, „cesta je vzrušující“. Nicméně debata mezi extrémním optimismem a staronovým skepticismem zůstává stejně živá jako kdykoli předtím. Otázka, zda bude umělá inteligence jednoho dne schopna převzít vedoucí role v podnikání, je pouze jednou ze součástí širšího dialogu o budoucnosti práce a vztahu mezi lidmi a stroji.
Vývoj AI nakonec vyvolává etické a praktické otázky týkající se soukromí, bezpečnosti a sociálního dopadu. S rozvojem technologie bude zásadní najít rovnováhu mezi inovacemi a odpovědností a zajistit, aby byly přínosy AI spravedlivě rozděleny a aby byla minimalizována potenciální rizika.